Legalna praca w Irlandii
Większość ludzi przyjeżdżających do Irlandii robi to w poszukiwaniu pracy. Nie są to tylko Polacy ale także Litwini, Słowacy, Estończycy i Łotysze. Największą grupę stanowią jednak rodacy z Polski. Od 1 maja 2004 obywatele Polski i Litwy nie potrzebują pozwoleń (work permits oraz work authorisations) na podjęcie pracy w Irlandii. Więcej informacji na ten temat znajduje się na stronie irlandzkiego Ministerstwa Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienaia (Department of Enterprise, Trade and Employment) www.entemp.ie. Informacje na temat pracy i pobytu w Irlandii znajdują się też na informacyjnej irlandzkiej stronie rządowej www.oasis.gov.ie

Kto ma szansę na pracę w Irlandii?
Podstawą do sukcesu w znalezieniu pracy jest przede wszystkim język i konkretne kwalifikacje. Jeżeli nie znasz angielskiego (chociaż podstawowych zwrotów) i nie posiadasz jakiś konkretnych umiejętności będzie ci ciężko znaleźć posadę. Czasy kiedy Irlandczycy przyjmowali Polaków do każdej pracy się niestety skończyły także przemyśl dokładnie sobie plan działania bo każdy dzień życia w Irlandii jest bardzo drogi. Najlepiej zacząć poszukiwania już w Polsce. Można umówić się na rozmowę kwalifikacyjną przez telefon. Szukanie pracy na zielonej wyspie a w szczególności w większych miastach (Limerick, Galway, Cork, Dublin) staje się coraz trudniejsze. O wiele łatwiej znaleźć pracę w mniejszych miejscowościach które nie są zbyt popularne wśród ludności napływowej.

Następna strona»

Zarobki w Irlandii
Miesięczne średnie zarobki w Irlandii krztałtują się w granicach 4100 euro. Wypłata powinna być wypłacana w zależności od umowy. Najczęściej jest to tygodniówka ( wages ). Najniższa stawka w Irlandii obecnie wynosi 7.65 eur za godzinę. Jeżeli dysponujecie jakimiś konkretnymi kwalifikacjami powinna być ona wyższa. Np. fachowcy pracujący na budowie : kafelkarze, tynkarze, malarze mogą zarobić 9 - 14 eur za godz wykwalifikowani spawacze nawet 18 eur za godzinę. Normalny tydzień pracy to 39 godz reszta to nadgodziny i powinny być wypłacane 1,5 razy normalnej stawki. Warto zapoznać się z prawami pracownika ponieważ pracodawcy często wykorzystują niewiedze Polaków.